MECCANICO DI MEZZI PESANTI
Impresa Bergamelli
Riepilogo Offerta (codice 512340345)
- Data: 13-9-24
- Località: BERGAMO
- Area Funzionale: Altro / Operai / Artigiani / Meccanici
- Retribuzione: non specificato
- Altre Info:
- Tipologia: Offerta di lavoro
- N.Posti: 1
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
- Orario: non specificato
- Settore: Immobiliare - Edilizia - Lavori pubblici - Imprese di costruzione
Descrizione proposta:
Impresa Bergamelli, importante realtà nel settore edile e stradale, è alla ricerca di una figura di MECCANICO DI MEZZI PESANTI.
La risorsa ideale lavorerà su mezzi pesanti quali Truck, Rimorchi e Mezzi di movimentazione terra, occupandosi delle seguenti attività:
- Controlli e manutenzione delle parti meccaniche dei mezzi pesanti e di movimentazione terra
- Installazione di nuovi componenti
- Riparazioni e sostituzioni delle parti difettose dei veicoli verificandone il corretto funzionamento
- Diagnosticare guasti meccanici, idraulici ed elettrici, utilizzando strumenti di diagnosi avanzati
- Esecuzione della manutenzione preventiva dei mezzi
- Diagnosi e risoluzione dei problemi
- Verifica dei mezzi e svolgimento del test per la messa in circolazione su strada
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza di 4/5 anni in ambito manutenzione mezzi pesanti
- Ottima conoscenza di meccanica, idraulica, pneumatica ed elettrauto applicate mezzi pesanti
- Capacità di utilizzare strumenti di diagnosi elettronica per l'individuazione dei guasti
- Patente B
- Disponibilità a svolgere straordinari
- Abilità di lavorare in modo indipendente e in team
- Conoscenza della lingua italiana
- Patente C (desiderabile)
Orario Di Lavoro: full time. Richiesta disponibilità di lavorare il sabato mattina (a rotazione).
Sede di lavoro: Nembro (BG)
Cosa ti offriamo:
- Stipendio competitivo e formazione continua;
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico con possibilità di crescita professionale;
- Contratto di lavoro: inserimento diretto a tempo indeterminato.
Inviare CV con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.