NEWS Qualità del Lavoro

Fondamentalmente ci sono quattro ragioni:
- Il benessere dei Tuoi dipendenti e quindi la maggiore produttività
- E’ un’occasione per riorganizzare l’impresa ed aumentare l’efficienza
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Il termine Stalking indica un fenomeno psicologico e sociale in cui un individuo pone in essere tutti quei comportamenti (verbali, scritti o fisici) volti a creare ansi ... continua a leggere

Oggigiorno, forse per colpa della crisi forse per la forte concorrenza che caratterizza il mercato, assistiamo ad una vera e propria corsa delle aziende per attrarre i ... continua a leggere

Il work life balance può essere definito come l'equilibrio tra le energie dedicate al lavoro e le energie dedicate alla vita privata ed è uno strumento di motivazione d ... continua a leggere

L'employer branding può essere definito come l'insieme di tutte le azioni intraprese dall'azienda, nei confronti dei dipendenti interni ma anche esterni (reclutamento n ... continua a leggere

Il telelavoro è un modo flessibile di lavorare che ti consente di operare, per una percentuale di tempo significativa, in un luogo diverso da quello del posto di lavoro tradizionale, grazie all’utiliz ... continua a leggere

Gli elementi fondamentali per avviare il telelavoro in un’azienda sono: un adeguamento del sistema informatico aziendale, formazione per i telelavoratori e postazioni di telelavoro. Quest’ultimo aspe ... continua a leggere

Sì, ad esempio un contabile probabilmente non potrebbe lavorare tutta la settimana da casa, poiché mancherebbe un confronto diretto, quell’interazione interpersonale che richiede la presenza fisica. ... continua a leggere

Dipende dall’attività prevalente all’interno della Tua azienda. Ci sono sicuramente funzioni e ruoli per cui il telelavoro può essere veramente una risposta efficace, in particolare nelle attività in ... continua a leggere