Impiegato/a gestione del personale - HR

Descrizione proposta:

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.

I compiti principali consisteranno nel:
Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane
Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti
Gestire i problemi con fornitori e dipendenti
Processare le richieste di indennità di malattia
Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.

Titoli preferenziali:
Ottime capacità di comunicazione
Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli
Competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio

Offerta:
Contratto determinato, full time
Pc e telefono aziendali
Ampio parcheggio per dipendenti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.