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14 anni

offerta di lavoro hr controller milano mti consulting

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MTI Consulting in breve

Siamo Manager Professionisti, in grado di poter supportare scenari complessi e cambiamenti sostanziali, raggiungere risultati mediante un approccio strutturato ed orientato all?eccellenza. Se l?integrazione in azienda rappresenta ormai una regola, questa non può prescindere dalla specializzazione funzionale, per questo gestiamo i Progetti assegnati con Manager ad elevato know how e siamo in grado di confrontarci con tutte le realtà. FILOSOFIA Il nostro approccio ricalca quello che è lo spirito permeante della società, non essere dei semplici consulenti ma vivere la realtà dell?azienda da Manager direttamente responsabili delle nostre scelte, avviando percorsi di partnership con il Cliente. SERVIZI Un ampio spettro di servizi offerti per l'intera gestione aziendale suddivisi in tre divisioni: Consulenza Strategica, Interim Management e Corporate Finance.

Riepilogo Offerta (codice 511995284)
  • Data: 13-2-20
  • Località: MILANO
  • Area Funzionale: Risorse umane / Personale / Organizzazione
  • Retribuzione: non specificato
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 1
    • Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
    • Orario: non specificato
    • Settore: Abbigliamento - Calzifici



hr controller: dettaglio

Requisiti:

HR Controller
We are looking for an experienced Corporate HR Controller to join our Corporate Offices based in Milan.
Activities

· HR Cost Planning: forecasting, budgeting (Italy & Europe + coordination of the WW Regions);
· Monthly closure, variances analysis on i.e. salaries, travel costs, consultancies;
· Monitoring and implementation of preventive/corrective actions to ensure the alignment of the data
and classification of the group workforce (factory, offices, Retail);
· Analysis and reporting for the Top Management;
· MBO process and Retail Regional Commissions schemes: system maintenance, economic impact
analysis and KPIs monitoring;
· Organization charts management;
· Support in implementation and monitoring of salary review process;
· Support the HRIS implementation, for the areas related to Comp & Ben
Requirements:
· 1-3 years of experience in HR controlling
· Basic knowledge of Comp&Ben
· Degree in economics
· Fluency in Italian and English, French is a plus
· Result-oriented, reliable and able to respect master plan and delivery timing

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L'annuncio per HR Controller MTI Consulting NON E' PIU' ATTIVO

QUINDI, NON PUOI RISPONDERE A QUESTO ANNUNCIO


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