offerta di lavoro front office manager per un resort di lusso in austria con data di inizio dicembre 2022 o immediatamente previo accordo. bergamo next step career network

front office manager per un resort di lusso in austria con data di inizio dicembre 2022 o immediatamente previo accordo.: dettaglio

Requisiti:

Front Office Manager per un resort di lusso in Austria con data di inizio dicembre 2022 o immediatamente previo
accordo.

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Al momento, stiamo reclutando motivati ​​Front Office Manager (posizione a tempo indeterminato), per il nostro hotel partner, resort di montagna di lusso in Austria, con data di inizio dicembre 2022 o immediatamente previo accordo.

Qualifiche ed esperienza:

• Laurea in gestione del turismo e dell'ospitalità
• Almeno 2 anni di esperienza in posizione simile per un hotel di lusso
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia parlata che scritta
• Ottima conoscenza operativa del software per computer pertinente, inclusi MS Office e sistemi di prenotazione, fatturazione e pagamento. La conoscenza di OPERA è un vantaggio
• Capacità di pensiero analitico, un grande comunicatore con esperienza pratica nella guida di un team che interagisce con ospiti internazionali
• Capacità di lavorare in modo coeso ed essere sempre affidabile, flessibile e un vero giocatore di squadra
• Capacità di multitasking e di lavorare bene sotto pressione in un ambiente frenetico
• Essere calmi sotto pressione con un aspetto curato e ottime maniere
• Eccellenti capacità di servizio al cliente, pensiero e recitazione orientati all'ospite e al servizio
• Cittadino europeo

Compiti:

• Gestione della contabilità clienti, monitoraggio e controllo della contabilità di cassa e report al team di gestione
• In qualità di referente centrale, sii responsabile di tutta la corrispondenza, sia interna che esterna
• Dirigere e motivare il team del front office, responsabile della pianificazione della distribuzione del lavoro (pianificazione delle ferie, pianificazione dei turni di lavoro, ecc.)
• Supporta il tuo team nelle operazioni quotidiane, in caso di aumento del numero di ospiti
• Ottimizzazione e controllo dei processi di lavoro, partecipazione a vari incontri interdipartimentali
• Gestione dei reclami, garantendo il più alto standard di servizio possibile
• Attuazione dell'istruzione e della formazione del team, nonché l'inserimento di nuovi colleghi e tirocinanti
• Cooperare efficacemente con altri reparti come pulizie, prenotazioni, gestione alberghiera e altri come assegnato

Benefici:

• Data di inizio immediata, posizione a tempo indeterminato
• Ferie annuali retribuite
• Stipendio netto mensile euro 2.100/ Retribuzione molto competitiva, 14 stipendi all'anno, 6 giorni lavorativi/51 ore durante la stagione, 5 giorni/48 ore tra le stagioni
• Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l'assicurazione dentale
• Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
• Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi
• Vari benefici per i dipendenti, ad esempio, utilizzo delle aree fitness e benessere o sconto sullo skipass, ecc. I vantaggi saranno specificati dall'hotel al titolare del posto.
• Supporto durante l'intero processo di assunzione nella tua lingua madre
• Aiuto con l'organizzazione del viaggio
• Nessuna commissione di agenzia
• Supporto dell'agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
• Processo di occupazione senza stress

Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e lettera di referenza 
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.