offerta di lavoro children animator/babysitting motivato per resort di montagna di lusso in austria sondrio next step career network

children animator/babysitting motivato per resort di montagna di lusso in austria: dettaglio

Requisiti:

Descrizione proposta:
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Al momento stiamo reclutando Children Animator/Babysitting motivato, per il nostro hotel partner, resort di montagna di lusso in Austria, con data di inizio a dicembre 2022.



Qualifiche ed esperienza

Laurea in Pedagogia/Educazione della prima infanzia o equivalente. Possono candidarsi anche professionisti senza laurea, ma con comprovata esperienza precedente come Au-Pair.
Esperienza di almeno 2 anni nella stessa posizione, in hotel di lusso o nave da crociera
Buona conoscenza della lingua tedesca e fluenza nella lingua inglese sono obbligatori
Ottime capacità di comunicazione e presentazione
Capacità di gestire tutte le emergenze legate ai bambini
Personalità gentile, dinamica ed estroversa
Capacità di lavorare con turni variabili
In grado di lavorare efficacemente come parte di un team internazionale
Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
Alto livello di aspetto personale
Cittadinanza europea



Compiti

Creare attività piene di risorse per i giovani ospiti dell'hotel
Preparare il Kids Club secondo il programma settimanale
Seguire il programma giornaliero e tenere il registro dei bambini che entrano ed escono dal Kids Club
Sorvegliare sempre i bambini per problemi di sicurezza e salute
Tieni il conto dei bambini
Mantenere l'ordine tra i bambini e supervisionare gli spuntini e i rinfreschi dei bambini
Rendere le vacanze con i bambini più piacevoli e rilassate
Pianificare e promuovere attività di giochi, balli, arti e mestieri
Organizzare tutti i materiali e le attrezzature relative alle attività
Mantenere i materiali e le attrezzature necessari e avvisare i superiori sugli articoli che devono essere riparati o sostituiti
Assicurarsi che i giocattoli e gli articoli da gioco siano puliti e igienizzati
Fornire un eccellente servizio clienti agli ospiti
Essere il primo punto di contatto per i genitori


Benefici

Data di inizio dicembre 2022 o gennaio 2023, posizione stagionale
Giorni di ferie pagati
Retribuzione molto competitiva, stipendio netto 1.700 €, 14 stipendi all'anno, 6 giorni lavorativi/settimana & 48 ore/settimana 
Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l'assicurazione dentistica
Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
3 pasti sani ed equilibrati al giorno, anche nei giorni di riposo
Vari vantaggi per i dipendenti, come l'uso delle aree fitness e benessere, lo sconto sugli skipass, ecc. I vantaggi saranno specificati dall'hotel al titolare del posto di lavoro.
Supporto durante l'intero processo di assunzione nella tua lingua madre
Assistenza con le modalità di viaggio
Nessuna spesa di agenzia
Supporto dell'agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Processo di lavoro senza stress

Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e lettera di referenze

PENSIAMO NOI ALLA TUA CARRIERA

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.