Chef capo partita
Travel Spoth
Riepilogo Offerta (codice 512349711)
- Data: 05-11-24
- Località: MILANO
- Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti
- Retribuzione: 15000
- Altre Info:
- Tipologia: Offerta di lavoro
- N.Posti: 1
- Contratto: Assunzione a tempo determinato
- Orario: Full Time
- Settore: Turismo e locali pubblici - Agenzie e tour operator
Descrizione proposta:
Si ricerca un/a Chef Capo Partita esperto e appassionato per unirsi al team in un villaggio turistico situato in una destinazione estera esclusiva.
Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di una sezione della cucina e la capacità di preparare piatti che riflettano la qualità e l'eleganza del nostro resort, offrendo agli ospiti ospiti un'esperienza gastronomica memorabile.
Responsabilità principali:
Gestire in autonomia una partita (antipasti, primi, secondi o dolci), garantendo l'alta qualità e la presentazione dei piatti.
Collaborare con il Sous Chef e lo Chef di Cucina per la pianificazione e preparazione dei menù.
Assicurarsi che gli standard di igiene e sicurezza alimentare siano sempre rispettati.
Gestire le materie prime, monitorare gli stock e fare ordini per mantenere la cucina rifornita.
Partecipare alla formazione e supporto dello staff junior.
Requisiti:
Disponibilità al trasferimento estero
Esperienza pregressa come Chef Capo Partita o Chef de Partie in strutture di pari livello.
Conoscenza delle tecniche di cucina internazionali e mediterranee.
Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress in situazioni di elevata affluenza.
Flessibilità, passione per la cucina e attenzione ai dettagli.
Gradita la conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese o spagnolo).
Offerta:
Contratto a tempo determinato
Vitto e alloggio presso il villaggio.
Ambiente dinamico e internazionale con opportunità di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.