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offerta di lavoro assistant front office manager per un hotel di lusso 5* in austria, con data di inizio gennaio o febbraio 2023 (posti stagionali o a tempo indeterminato) sondrio next step career network

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Next Step Career Network in breve

Next Step Career Network è una delle più grandi agenzie dell'impiego con sede in Austria, specializzata nel settore alberghiero. Selezioniamo personale da tutta Europa e supportiamo i nostri candidati dal momento della selezione a tutto il processo lavorativo. I nostri clienti sono hotel a 4*/4*S/5* situati in zone di laghi (un toccasana per la stagione estiva) e grandi resort sciistici (zone turistiche per eccellenza per la nostra stagione invernale). Da poco l'agenzia ha ottenuto la collaborazione di clienti svizzeri!

Riepilogo Offerta (codice 512224934)
  • Data: 23-12-22
  • Località: SONDRIO
  • Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti
  • Retribuzione: non specificato
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 3
    • Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
    • Orario: Full Time
    • Settore: Turismo e locali pubblici - Hotel e residence (montagna)



assistant front office manager per un hotel di lusso 5* in austria, con data di inizio gennaio o febbraio 2023 (posti stagionali o a tempo indeterminato): dettaglio

Requisiti:

Assistant Front Office Manager per un hotel di lusso 5* in Austria, con data di inizio Gennaio o Febbraio 2023 (posti stagionali o a tempo indeterminato)

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Al momento stiamo cercando un Assistant Front Office Manager motivato e altamente qualificato per il nostro hotel partner, un hotel di lusso 5* in Austria, con inizio Gennaio o Febbraio 2023



Qualifiche ed esperienza:

  • Comprovata esperienza di almeno 2 anni come Assistant Front Office Manager per un hotel 4* o 5* o esperienza simile.
  • E' richiesta un'ottima padronanza del tedesco scritto e parlato. Inoltre, la padronanza della lingua inglese è un forte vantaggio.
  • Si desidera laurea in gestione alberghiera/ospitalitaria o settore pertinente.
  • Comprensione del funzionamento del dipartimento dell'hotel e conoscenza approfondita del servizio clienti, della gestione dell'ufficio e delle procedure contabili di base.
  • La conoscenza pratica di MS Office e del software di gestione alberghiera (PMS o simili) costituisce un vantaggio.
  • Il candidato ideale è in grado di gestire efficacemente i reclami e ha un solido approccio al servizio clienti.
  • Una personalità piacevole con un atteggiamento professionale dinamico per supervisionare e guidare il nostro team
  • Affidabile con capacità di multi-tasking e di lavorare bene sotto pressione.
  • Ben esperto e in grado di garantire che il front office fornisca un servizio professionale e amichevole ai nostri clienti.



Compiti:

  • Assicurarsi che la reception sia in ordine e abbia tutta la cancelleria e il materiale necessari (ad es. penne, moduli e volantini informativi), monitorare le scorte e ordinare forniture per ufficio.
  • Formare, supervisionare e supportare il personale del front office, inclusi receptionist e altri membri del personale.
  • Preparare e monitorare il budget dell'ufficio.
  • Pianifica i turni e assicurati un servizio clienti tempestivo e accurato.
  • Gestire i reclami e le richieste specifiche dei clienti.
  • Risolvere le emergenze.
  • Garantire una corretta distribuzione della posta e tenere aggiornati i registri delle spese e dei costi di ufficio.
  • Supervisionare e verificare che il processo di assegnazione delle camere agli ospiti e le eventuali richieste speciali da parte loro siano soddisfatte nel migliore dei modi (ad es. per il servizio di trasporto, le attività extra all'aperto, le principali attrazioni locali).
  • Garantire che le politiche aziendali e i requisiti di sicurezza siano soddisfatti.





Benefici:

  • Data di inizio Gennaio o Febbraio 2023, posti stagionali o a tempo indeterminato
  • Vacanza pagata
  • Retribuzione molto competitiva con stipendio mensile netto euro 2.100, 14 stipendi all'anno, 6 giorni lavorativi/settimana
  • Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l'assicurazione dentale
  • Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
  • Pasti salutari ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni di riposo
  • Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere o sconti sugli skipass, ecc. I vantaggi saranno specificati dall'hotel al titolare del posto di lavoro.
  • Supporto durante l'intero processo di assunzione nella tua lingua madre
  • Aiuto con l'organizzazione del viaggio
  • Nessuna spesa di agenzia
  • Supporto dell'agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
  • Processo di lavoro senza stress





Se hai tutto ciò che serve, saremo felici di sentirti!
Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e Lettera di riferimento a ??..
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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